Otázka
Pôsobím vo firme ako konateľ, do funkcie ma menovali len nedávno s mojim súhlasom. S firmou mám uzatvorenú aj pracovnú zmluvu, pôsobím ako vedúci marketingového oddelenia. Mám nejaký nárok aj na osobitnú odmenu za výkon funkcie konateľa?
Odpoveď
Výkon funkcie konateľa nie je pracovnoprávnym vzťahom, a preto nemôže byť upravený pracovnou zmluvou. Vzťah medzi spoločnosťou a konateľom sa riadi osobitnou zmluvou o výkone funkcie, v ktorej si obe strany dohodnú vzájomné práva a povinnosti, vrátane odmeňovania. Ak zmluva uzatvorená nie je, na vzťah medzi konateľom a spoločnosťou sa aplikujú ustanovenia o mandátnej zmluve. Ak teda výška odmeny za výkon funkcie konateľa nebola dohodnutá zmluvne, má konateľ nárok na obvyklú odplatu.
Záujemcom o dodatočné informácie k tejto odpovedi ponúkame výhodné cenové podmienky. Ak teda máte podobný problém, prípadne nemáte istotu ohľadne aktuálnosti odpovede, neváhajte nás kontaktovať. Malá investícia do preventívneho poradenstva vie ušetriť (neraz až rádovo vyššie) náklady na odstraňovanie problému.